公司舉辦2021年度中層干部及技術骨干綜合素質提升培訓班

　　11月1日至5日，公司2021年度中層干部及技術骨干綜合素質提升培訓班成功舉辦，來自公司本部各部門、各分公司、區域指揮部、項目部的65名學員參加了此次培訓。公司總經理王有道，總工程師、副總經理郭峰出席了開班儀式。

　　本次培訓采取點名調訓的形式，在廣泛征求意見的基礎上，以突出針對性、適用性、實效性為原則，科學設置了培訓內容及相關課程。采用以高校專家、教授及行業內知名人士授課為主的方式，通過課堂講授、案例分析、頭腦風暴、主題研討、行動學習等方法，進行知識的傳授。內容涵蓋黨史教育、EPC工程總承包政策解讀與模式解析、EPC工程項目管控實務及風險防控、十四五規劃和2035年遠景目標解讀、新發展階段的基礎設施投資方向及營銷策略、工程項目施工管理、國際形勢與雙循環新格局解析、企業管理者的能力與能力結構、亞健康與中醫保健等，形式新穎、針對性強，受到學員的廣泛好評。

　　培訓期間，采取全封閉式管理，學員食宿、上課、活動等均在培訓基地內進行。同時，利用培訓夜間時間觀看紅色電影，利用課余時間完成行動學習日志和總結，讓所有學員真正參與其中。學員們將把新的學習模式和方法帶回項目基層，實現管理形式創新，推進培訓成果落地。

　　據悉，此次培訓共分二至三期進行，每期5天，旨在貫徹落實公司優秀干部人才隊伍建設相關要求，持續提高中層干部及技術骨干的政治品質、道德修養、職業素養和專業的綜合能力，為企業培養出高素質、善管理、會經營、懂技術、能創新的優秀管理人才，以滿足公司高質量發展的人才需求。